月薪8000元难求合适技工 福州节后招聘会遇冷
作者:fcg360-1 日期:2014-02-12 浏览



  企业招聘人员向求职者介绍待遇和福利

  春节后是企业用工与务工求职的高峰期,我省密集举办各种招聘活动。在昨日福州火车站“春风活动”现场,记者发现,有经验的技工成了“香饽饽”,各家企业为“抢”人拼福利,承诺为员工办生日会等。不过,尽管如此,一些企业的招工情况仍不理想。

  务工人员“货”比三家不着急

  “现场来询问的人很多,但是一般都没立马达成签订意向。”这几天一直来往于各个招聘会招人的某集团负责招聘的工作人员说,最近的求职者一般要观望两三天甚至一周,才挑选出最满意的工作。

  记者在一家企业的展位看到,这家公司需要招聘1000多个岗位,其中保安的薪水为每月2700元到3200元,其他的岗位待遇在同类工种中也属于偏高,但昨天上午现场就两个人达成工作意向协议,“为了抢到人,我们在每个招聘会场都配有一名司机,若有意向员工,就立马带他们回去参观工作环境。”这名工作人员说。

  在招聘现场,许多求职者仍处于“观望阶段”。一位昆明妇女想寻求一份服务员的工作,她连续询问了数家餐厅、酒店。工资多少,每天工作多久,怎么轮班,提成奖金怎么算,有没有保险,每一个问题都会问得很详细。


  有经验技工稀缺成“香饽饽”

  此外,记者发现,几乎各个企业都称技工稀缺,有经验的相关技艺的工人更是难招。

  比如某集团需要800名黄金首饰制作人员,待遇在每月2000元到8000元之间,不过人却难招;福耀玻璃工业集团需招300多人,不过在昨日的福州招聘会上,直到上午11点还没有招到一位有意向的工人,负责招聘的人员说,今年他们想招的是生产作业员,转正后月综合收入在3300-5000元之间,相比去年平均提高了500元,但仍然难招人。

  旁边的展位想找炼金技术的企业人员表示,来求职的人很多,但都跟他们没多大关系。“我们这个行业技术专业比较强,符合条件的太少了,有相关工作经验的更是罕见。”

  企业提高福利还给办生日会

  在现场记者还发现,为了留住外地务工者的心,不少企业除了提高食宿待遇外,还承诺会定期为员工开展丰富多样的文娱活动,如生日会、员工聚餐等。

  某集团人事负责人向一名求职人介绍,他们每年会依据员工表现调薪,根据业绩发放年终奖,一般为基本工资的1-2倍。工作时间为8-12小时,五险一金,还提供4人/间宿舍,还有带薪年假等等。即便如此,这名求职者还是选择放弃,主要是觉得工作时间太长。

  “现在的年轻人与他们的父辈不同,除了薪酬待遇外,他们负担相对轻,普遍受过教育,因此对于工作环境、住宿条件以及企业文化、个人发展前景有了越来越多的要求。”据招聘会现场工作人员介绍,第一代农民工生活负担较重,往往将对薪资要求放在首位。


  招聘高峰预计在元宵节之后

  根据福州市人社局相关负责人预计,急需招用技工的单位还得耐心再等等,预计元宵节过后会有外来务工人员大批返城。届时将会出现招聘求职高峰期。

  据省人社厅相关工作人员介绍,从去年11月开始,我省各级人社部门提前谋划部署企业用工服务工作,在省内密集举办公共就业服务专项行动,从正月初四开始即启动招聘活动,至正月初九全省已举办超过90多场各类招聘会,参与企业累计5100多家(次),提供岗位7万多个,现场达成就业意向约2万人次。同时,我省与江西、广西、云南、贵州、甘肃等省建立省际劳务协作关系,节后已组织约300多家企业赴省外劳务基地组织招聘,开展校企合作,引进技能人才。